Zahlen und Fakten über homophobes Mobbing in Deutschland gesucht

Wer kann bitte mit Statistiken und anderen zuverlässigen Quellen helfen? Gaylife2011 schreibt:

Hallo liebe Admins dieses Blogs,

ich finde Ihre Anstrengungen sehr gut. Ich war selbst in meiner Jugend Opfer von Mobbing, nicht zuletzt weil ich schwul bin.

Meine Frage, weswegen ich sie hier anspreche, ist:

Sind Ihnen Zahlen und Fakten über homophobes Mobbing in Deutschland bekannt, insbesondere an Schulen? Es steht außer Zweifel das die Zahl der Suizide von LGBT*-Jugendlichen um ein vielfaches höher als bei heterosexuellen Jugendlichen sind, nur irgendwie erfährt man nie etwas darüber, kurzum, das Thema wird totgeschwiegen. Getreu dem Motto: Es kann nicht sein was nicht sein darf.

Wenn die dazu Informationen haben, wäre es ihnen möglich diese zu Posten oder mir zukommen zu lassen?

Bin auch bei FB, die dortige Addy gebe ich aber nur via E-Mail weiter.

(*)): LGBT steht für Lesbian, Gay, Bisexual and Trans” (von gaylife2011*)

Wer bitte kann helfen?

*http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/impressum/

Jay Corey Jones, 17 Jahre alt, Mobbing-Opfer und homosexuell wählte den Freitod

Eine dieser Geschichten die einem nur das Fürchten lehren kann. Jay Corey war gerade mal 17 Iahre alt und schon ist sein Leben zu Ende, vorbei und Aus.

Mit 16 hat Corey sich  bei seinem Vater geoutet und war seitdem um “einiges Glücklicher als zuvor”.(1) “Ich sah den Unterschied als ich ihn Lächeln sah, und nicht mehr deprimiert war, so Jay Strader “der Vater. “Für mich und ihn war dies eine Erleichterung, obwohl es für mich schwierig war.”(1)

Doch Jay Corey hat nicht mit dem Mob gerechnet. “Nach seinem Coming Out war Corey jedoch ständig Mobbing in der Schule ausgesetzt, er bekam eine “Depression ….  und er begann sich zu distanzieren”, meint sich zurückzuziehen in sich selbst.(1)

Jay’Corey Jones , 17 Jahre

“The bullying they endure from their peers at school and in cyberspace is only exacerbated by the bullying they see from adults in the news and on the Internet.  Bullying directed specifically at the LGBT community”. (2)

Und Jay Corey war ein ideales Opfer, denn er hatte sogar eine Facebook-Seite. “Corey war Mitglied der Hochschul-Homosexuellen-Heterosexuellen Vereinigung. Auf dem Titel-Foto seiner Facebook-Seite stand Homosexuell & Stolz.”(3)

Sonntagnacht dann konnte Jay Corey dem letzten Gedanken so vieler Mobbing-Opfer nicht mehr entfliehen, die eine junge Koreanerin so beschrieb: Ich möchte das alles ein Ende hat. Jay Corey sprang von einer Brücke in der Nähe seiner Schule in den Tod.

“Bullying because of his sexual orientation played “a big part” in the suicide of a 17-year-old Century High School student on Sunday, according to the boy’s father”. (3)

Anmerkung: Es wundert einen nicht, wenn man dann erfährt, dass der Republican presidential candidate Romney als Lord of the Flies in seiner Schüler- und Studentenzeit Mitschüler wegen angeblicher Homosexualität schikaniert und gemobbt hat. Schließlich hat sich nur Barak Obama für die volle Gleichberechtigung der lesbischen und schwulen Bügerinnen und Bürger in den USA ausgesprochen. (4)

“The interview came on the heels of a Washington Post report that detailed Romney’s behavior as a student at the Cranbrook School, a prestigious institution in Bloomfield Hills, Mich. In the article’s most explosive revelation, multiple classmates of Romney’s recall how he led a group of students that forcibly cut the hair of John Lauber, a student who was thought to be gay“. (4) 

1)http://news.de.pride-out.net/?p=977

2)http://ronkemp.blogspot.de/2012/05/his-friends-called-him-corey-jaycorey.html

3)http://www.postbulletin.com/news/stories/display.php?id=1496001

http://www.huffingtonpost.com/2012/05/10/mitt-romney-bullying-lord-of-the-flies_n_1507757.html

Neuzeitliche Moral – ein Mobbing-Gedicht

Gedichte können wie Sopnnenblumen in einer Betonlandschaft sein. Günter Grass hat eines für den Frieden und über die atomare Krieggefahr geschrieben, und war wohl über die Resonanz geschockt. Ilia Faye hat eines über unsere “neuzeitliche” Vorstellung von Moral und über Mobbing geschrieben.

Ein Mobber und sein Kompagnon
zerstörten einst mein Leben:
„Wenn du die Füße mir nicht küsst,
den Tod werd’ ich dir geben!“

Zusammen mit zwei anderen
ein Plan wurde gefasst:
„Lasst uns verbreiten übles Wort
– bis jeder sie nur hasst…“.

Natürlich ging die Rechnung auf,
das Ziel war schnell erreicht.
Zerstörung eines andern Ruf
ist immer wieder leicht.

Den Söhnen auch gleich mit dazu
die Freizeit sie zerstörten.
Gewissensbisse spart’ man sich,
(denn:) zur ‚Hexe’ sie gehörten!

Und als das Opfer noch dabei,
den Scherbenhauf’ zu kitten,
den man ihm hinterlassen hat
im Namen guter Sitten (!),
trifft man auf facebook wieder sich:
die Täter sind doch ehrlich
so dreist, sich selber darzustell’n
als völlig ungefährlich…

Zwei ‚tolle Kumpels’ sieht man dort,
so richt’ge ‚Kameraden’,
die viele Freunde finden woll’n
für ihren Kanuladen.

MV Kanu ist da zu lesen,
‚Sportzubehör für jeden Fall’…
‚VM’ wär’ besser doch gewesen:
so wie: Verkommene Moral!

(von Ilia Faye) (1)

1)http://menschen.ilia-faye.de/moral/

Mobbing-Opfer erhält 5 Millionen Dollar Schadensersatz

Für Susann Bashir war alles in ihrem Job bei AT&T okay, bis zu dem Tag, an dem sie  2005 wegen ihrer Konvertierung zum Islam ständigen Anfeindungen an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt war.

“Bashir said her work environment became hostile immediately after she converted in 2005, with her co-workers making harassing comments about her religion and referring to her hijab as that thing on her head”.(1)

Die Lage an ihrem Arbeitsplatz wurde für die Mutter Jahr für Jahr unerträglicher bis 2008 es zum persönlichen Zusammenbruch kam. “The harassment continued and in March 2008, the federal Equal Employment Opportunity Commission launched an investigation after she filed a complaint. She said that made some workers angry and led to the final encounter with her boss.

Bashir said she became so stressed that she couldn’t return to work. She asked that her boss be removed or that she be transferred, but neither happened. She was fired after not returning to work for nine months”. (2)

Von einer ” jury in Jackson County in the United States” (1) als dem Gericht bekam sie nun  in der ersten Instanz “eine Entschädigung in Millionenhöhe zugesprochen” und zusätzlich 120 000 Dollar Gehaltsnachzahlung. (3) AT&T will  laut Pressemeldungen jedoch in Berufung gehen. “AT&T said it disagrees with the verdict and plans to appeal“. (1)

Susann Bashir ist nun mit ihrer Tochter nach Alaska umgezogen und fühlt sich dort wohl. “She is going through a divorce and in October she and her daughter moved to Alaska, where she now works as an apartment manager”. (2)

Und wie alle Mobbing-Opfer steht auch heute noch Susann zwischen Baum und Borke. “ I have mixed feelings, Bashir said. I’m happy not to be reporting to that management structure. But it’s hard in this economy to find a job with that level of compensation. I didn’t want to lose my job.”(1)

In Deutschland hätte sie wohl auch nur maximal 30 000 Euro erhalten, denn man hätte hier zwischen Schadensersatz und Schmerzensgeld unterschieden und ob sie ihren Lohn nachbezahlt bekommen hätte, das wäre auch noch fraglich, soweit zur Täterkultur in Deutschland.

1)http://www.schoolbullyingcouncil.com/5million-for-muslim-worker-who-suffered-years-of-bullying/#comment-6729

2)http://www.schoolbullyingcouncil.com/5million-for-muslim-worker-who-suffered-years-of-bullying/

3)http://www.ovb-online.de/nachrichten/welt/fuenf-millionen-dollar-entschaedigung-wegen-schikane-arbeitsplatz-2305526.html

Jobcenter mobbt krebskranke Frau

In der Welt von Hartz IV herrschen Gesetze, die viele als das “neue Sklaventum” im Internetzeitalter bezeichnen. Mal wird eine Künstler wie Rapper Tapete über den Tisch gezogen, mal eine krebskranke Frau.

Was sich das Job-Center im Fall der schwererkrankten Kerstin K. erlaubt hat, zeigt wohl mehr oder weniger dem Letzten in diesem Lande wozu man Hartz IV wirklich braucht in diesem Staat.

Nachdem Kerstin K. “an Krebs erkrankte” ist “und … Arbeitslosengeld II” beantragt hat, bekam sie einen Einladung zu einem Vermittlungsgespräch. Dabei war dem Job-Center bekannt, dass sie als Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Falle ihrer Heilung wieder an ihre alte Arbeitsstelle zurückkehren durfte. (1)

Die an Kreb erkrankte  Frau wandte sich an die “Kummer-Nummer” der CDU-Fraktion im Berliner Abgeordnetenhaus und fand dort Hilfe. Nach zwei Stunden war der Sachverhalt klar, sie musste kein ärtzliches Gutachten vorlegen und brauch auch keinen Termin beim Job-Center wahrnehmen.

Alle offenen Fragen kann sie mit dem Job-Center-Sachbearbeiter nun telefonisch kären, was für Kerstin K. in ihrer Lage wichtig ist. Der Druck ist weg, sie kann sich mit Fragen zu Therapien für ihre Krankheit beschäftigen und man kann für sie ihr nur hoffen, dass sie diese Schicksalskrankheit gut übersteht und danach wieder an ihren alten, vertrauten Arbeitsplatz zurückkehren kann.

Nur langsam schleicht sich der Verdacht ein, dass in Berlin nicht das Job-Center nach den Regeln des SGB arbeitet, sondern Opfer von Hartz IV zuerstmal bei der CDU Bitte, Bitte machen müssen um dann ihr Recht bei den Job-Centern erhalten. Zu recht singt da Rapper Tapete vom “System, das da am Ar…” ist. (2) 

1)http://www.berliner-woche.de/fileadmin/Wochenblatt-Ausgaben/2012/1218_STS.pdf Seite 20, “Jobcenter versuchte Krebskranke zu vermitteln”.

2)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2012/05/06/mobbing-opfer-tapete-rappt-zuruck-mit-master-of-hartz/

Mobbing-Opfer Tapete rappt zurück mit Master of Hartz

Master of Hartz

Die Zustände in den Job-Center sind haarsträubend, mal wird eine Mutter wegen einem Schulausflug ihrer Tochter fertig gemacht (1), dann wird wieder mal ein Antrag einfach nicht bearbeitet. (2) Im Fall von Leonard Kroppach, bekannt als einer der besten Rapper aus Berlin, lief dann eine ganze Gruppe von Job-Center-Mitarbeitern zur Höchstform auf oder “Erich Mielke lässt grüßen“.

“Tapete“, bürgerlich heißt er Leonard Kroppach, sollte nämlich ”bis zum 13. Februar Unterlagen darüber einreichen, wo (er) in den vergangenen drei Jahren aufgetreten sind und bei wem (er) übernachtet” hat. Eine Spermaprobe musste er noch nicht einreichen, auch welche Kondome er verwendet, will das Job-Schnüffel-Center auch noch nicht wissen.

“Tapete” hat nun seinen Fall in einem Song verarbeitet, den man nur wärmsten weiter empfehlen kann, “Master of Hartz“. (3) 

Aus dem Song: “Ich absolvierte den Master of Hartz, erst meinen Bachelor und dann meinen Master danach, ich lernte direkt beim Staat, er brachte mir bei, das System ist am Arsch”….und viele Kommentare zeigen, Tapete hat den Wundenpunkt getroffen und viele denken wie er.

1)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2011/08/08/jobcenter-schikaniert-und-mobbt-alleinerziehende-mutter-berlin-steglitz/

2)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2011/09/25/jobcenter-steglitz-zehlendorf-mobbt-wieder/

3)http://www.youtube.com/watch?v=bqp03O3bVJY&feature=youtu.be&hd=1

Zwei Schüler und Mobbing-Opfer, 14 Jahre alt, schlagen zurück

Mobbingerlebnis

“Am Sonntagabend” haben sich zwei Mobbing-Opfer “Zutritt zum Oberstufenschulhaus Lindenhof in Wil” in der Schweiz verschafft. Sie haben dann ihr Klassenzimmer verwüstet und demoliert. “Sie besprayten Wände und Fenster, durchschnitten PC-Kabel, zerrissen Landkarten und rissen die Deckenbeleuchtung herunter”. (1)

Die Schulleitung tat genauso überrascht wie die Lehrerschaft, Tenor, man habe nichts von Mobbing bemerkt. Die Schüler sagen jedoch etwas anderes aus. Es herrsche “in der reinen Bubenklasse schon lange ein miserables Klima. Es werde gemobbt und geschlagen, sagen Schüler. Einige würden deshalb überhaupt nicht mehr gerne zur Schule gehen. So auch die beiden Randalierer: Sie hätten die Klasse gehasst und nun ein Zeichen setzen wollen”.

Der Sachschaden beläuft sich auf einige zehntausend Franken, die Jungendanwaltschaft* ermittelt. Eine Mutter eines der Opfer ist sogar eine Wiler Schulrätin und alle wollen nichts bemerkt haben.

Zu recht weist André Siniesta in ihrem Kommentar zu den Ereignissen darauf hin, dass es “Aufgabe der Schule bzw. deren Lehrer, solche Spannungen zu bemerken und etwas dagegen einzuleiten. …. Dass sich das nicht abgezeichnet hat kann ich nicht glauben. Es sind noch junge Männer welche falsch ev. auch überreagiert haben. Ich würde allerdings nicht sie alleine zur Verantwortung ziehen“, denn im Rahmen der Fürsorgepflicht wiegt das Versagen der Schulleitung noch schlimmer, als diese hilflose Zerstörungswut der Mobbing-Opfer.

Erinnert sein hier nur nochmals an die Vorkommnisse  am OHG in Springe wo “sich ein Junge umgebracht hat und eine anderes Mobbing-Opfer zum brutalen Schläger wurde”. (2) Wie sich die Ereignisse doch gleichen.

*So was haben wir in Deutschland noch nicht einmal.

1)http://www.20min.ch/schweiz/ostschweiz/story/27641614

2)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2012/02/26/mutter-meldet-neuen-schweren-mobbing-fall-am-otto-hahn-gymnasium-ohg-in-springe/

Manager bestätigt System Mobbing bei ALDI

Zum 1. Mai gehen eigentlich die Arbeitnehmer und insbesondere die Organisierten, sprich Gewerkschafter auf die Straße. Doch in Deutschland ist schon alles etwas seltsam geworden seit das “Prinzip Zerstörung der Vernunft” oder “die andere Zerstöung der Vernunft” gilt.(1)

So hat weder der DGB noch einer seiner Einzelgewerkschaften eine Kundgebung gegen Mobbing organisiert noch etwa Anti-Mobbing-Gesetz als Forderung ausgegeben. Man schaut weg und sichert sich als Funktionär die Pfründe im Rahmen der Mibestimmung. (2)

Zum Glück haben sich die “Piraten“* als im Augenblick einzige demokratische Alternative zum System “Wegschauen” für ein Anti-Mobbing-Gesetz* ausgesprochen. Gerade wenn es um große Unternehmen oder Discounter geht, ist ein Anti-Mobbing-Gesetz unabdingbar und der einzige Schutz für die Beschäftigten. Das System Betriebsrat der Gewerkschaften ist schon längst Teil des System Mobbing als mitmobbender Faktor geworden.

Was das System Mobbing heißt, zeigt der Fall des Billigdiscounter ALDI. Ein ehemaligerManager hat nun ein Buch zum Komplex ALDI und unter anderem zum System Mobbing geschrieben.  ”Die Verkaufslyrik hat wenig mit der Realität in den Filialen zu tun, da herrscht immenser Druck. Da haben Mitarbeiter Angst, zur Arbeit zu gehen. So bezahle das Unternehmen tatsächlich gute Löhne, das Problem sei vielmehr das Mobbing: Das ist zum Teil systematische Mitarbeiter-Schikane“.(3)

Leider fand diese Sendung unter der Moderation von Jauch statt, was dem Thema leider nicht die notwendige Möglichkeit gab, obwohl auch mit Susanne Amann eine Mobbing- und ALDI-Expertin am Tisch saß. “Ein knallhartes Kontroll-System, dessen Methoden mit denen der Stasi vergleichbar seien. Aldi geht immer von dem Schlechten in seinen Mitarbeitern aus, sagte Susanne Amann, ..”(3)

Genau, das ist heute in Deutschland ein großes Problem, die Methoden der Stasi sind heute genauso verbreitet wie zu DDR-Zeiten. (1) Und wenn man erst Mutter ist, dann steht man im System Mobbing bei ALDI sowieso auf Platz 1.(4)

System Mobbing in Deutschland heißt immer System Stasi, ob nun bei ALDI oder einem anderen Unternehmen, nur die Gewerkschaften sind da nicht besser, leider.

Auf Stern TV bestätigen Mitarbeiterinnen bei ALDI genau das, was  Susanne Amann und der ehemalige Manager gegen ALDI vorbringen. “Hoher Arbeitsdruck, Einschüchterung, Willkür, perfide Überwachungsmethoden bis hin zu Mobbing – Snezana M. und ihre Kollegen Nenad D. und Aleksandar C. mussten das …System” Mobbing ”am eigenen Leib erfahren: Nach Diebstahlvorwürfen werden die langjährigen Mitarbeiter einfach in andere Filialen versetzt. Von nun an hagelt es Abmahnungen, sie werden schikaniert.

Als sie sich anwaltliche Hilfe suchen und beschließen, einen Betriebsrat zu gründen, erreicht die Geschichte ihren Höhepunkt. Wie subtil” gemeint sind hier wohl die Methoden der Stasi” mit der “sich Aldi Süd unbequemer Mitarbeiter entledigt, erzählen Snezana M., Nenad D. und Aleksandar C. live bei Steffen Hallaschka im Studio”. (5)

*http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2012/05/01/mobbing-gegner-und-opfer-wahlen-die-piraten/

1)http://www.zeit.de/1991/20/die-andere-zerstoerung-der-vernunft

2)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2012/04/26/gewerkschaft-und-mobbing/

3)http://www.welt.de/fernsehen/article106238415/Aldi-Wallraff-und-das-Billigheimer-Prinzip.html

4)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2012/04/26/gewerkschaft-und-mobbing/

5)http://www.stern.de/tv/sterntv/mobbing-und-schikane-bei-aldi-sued-erfolg-auf-kosten-der-mitarbeiter-1820862.html

Mobbing-Gegner und –Opfer wählen die Piraten

Am Sonntag, den 06.05.2012 ist Landtagswahl in Schleswig-Holstein und am 13. Mai 2012 in Nordrhein-Westfalen. Die Piraten sind die einzige Partei mit einem Anti-Mobbing-Gesetz im Gepäck.

Während CDU, SPD, Grüne, Linke und FDP bei Mobbing wegschauen und es somit dulden, wollen die Piraten ein Anti-Mobbing-Gesetz für Deutschland.

Unser Ziel: ein deutsches Anti-Mobbing-Gesetz* so die Piraten

„Trotz vieler Initiativen von Betroffenen fehlen bisher in Deutschland wirksame rechtliche Instrumente im Kampf gegen Mobbing. Die Beweislage für die Opfer ist oft schwierig, da Mobbing selten offen, sondern verschleiert oder sogar gemeinschaftlich und konspirativ betrieben wird. Die einzelnen Mobbinghandlungen (z. B. Beleidigung, Bedrohung oder Nötigung) sind außerdem für sich betrachtet oft nicht schwerwiegend genug, um eine Bestrafung zu rechtfertigen. Erst in der Gesamtschau offenbart sich ein systematisches und strafwürdiges Täterverhalten.

Wenn man so will, geht es um Transparenz in der Arbeitswelt. Außerdem ist unser Gesetzentwurf ein sehr konkreter Beitrag zu der notwendigen programmatischen Positionierung der Piraten, nicht nur im Hinblick auf die Bundestagswahl 2013“. (1)

*Man kann sich noch einbringen.

1) http://wiki.piratenpartei.de/AG_Anti-Mobbing-Gesetz

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Neuer Mobbing-Fall bei Lidl, man hat Frau M. gleich im ersten Monat fertig gemacht

Mobbing

Mobbing in der “Einarbeitungsphase oder der sogenannten Probezeit” – oft ist dort der Eignungstest zum Opfer gemeint - wurde bisher leider in der Diskussion um ein Anti-Mobbing-Gesetz sträflich vernachlässigt. Was nicht ist, kann ja noch werden, denn Mitte Mai sind erstmal die Wahlen vorbei, hier bei uns im Land von Günter Grass. (1)

Möni schreibt:

“Ich habe selbst einen Monat bei Lidl gearbeitet und kann die Mobbingvorwürfe nur bestätigen. Ich wurde systematisch rausgeekelt bis ich selber fristlos gekündigt habe.

In meiner beruflichen Laufbahn als Verkäuferin habe ich sowas noch nie erlebt, einfach nur schlimm. Lidl ist günstig, aber die Anstellungsbedingungen (sind) der pure Horror!! Ich werde auf jeden Fall nicht aufgeben und mir eventuell professionelle Hilfe holen, EINMAL REICHTS!!! (2)

Man kann Möni nur viel Erfolg wünschen und einen langen Atem, ich habe ”Abgabetermin am 03.04.2012″, dann geht es zum ersten Termin vor dem Arbeitsgericht, die Güteverhandlung ist gescheitert. Nach 7 Jahren werden ich dann 2013 den Fall vor dem EU-Gerichtshof abschließen können, diesmal ohne dies “Kuschelanwälte für Mobbing-Täter”. Ich weiß, was Möni meint, ich habe das 7 mal 365 Tage gleioch 2555 Tage durchgemacht; EINMAL REICHTS!

1)http://wiki.piratenpartei.de/AG_Anti-Mobbing-Gesetz

http://www.facebook.com/AllianzKarriere#

2)http://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2012/03/19/system-mobbing-und-stasi-bei-lidl-nur-in-der-schweiz/