Kündigung wegen „Diebstahls von Essensresten“ rechtskräftig.

Prècaire

Prècaire

Man mag es glauben oder nicht, gerade wenn man die Sendung von Maybrit Illner am Sonntag den 15.10.09 gesehen hat. Da wurde viel von sozialer Partnerschaft geredet. Im Fall der 58-jährige Altenpflegerin in Konstanz spürt man davon jedoch nichts.

„Radolfzell – Wegen sechs Maultaschen im Wert von kaum sechs Euro verliert eine 58-jährige Altenpflegerin in Konstanz ihren Job. Das Arbeitsgericht Radolfzell am Bodensee entschied am Freitag, dass die Mitarbeiterin eines Seniorenheims wegen Diebstahls zu Recht entlassen worden ist. Gegen die fristlose Kündigung nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit hatte die 58-Jährige geklagt. Das Gericht hat die Klage nun abgewiesen.

Das Gericht sah es nun durch Zeugenaussagen als erwiesen an, dass die Frau sechs Maultaschen mitgenommen hatte. Sie habe damit gegen eine Anweisung der Heimleitung verstoßen, wonach Essensreste nicht vom Personal mitgenommen werden dürften. Der Träger des Heims hatte von einem Diebstahl gesprochen, der das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und der Mitarbeiterin zerrüttet habe, der 58-Jährigen zuerst aber auch 18.000 Euro als Abfindung angeboten“.(1)

Ich bin gespannt wann der erste „Flaschensammler von Berlin“ wegen  Leergutdiebstahl angeklagt wird, denn schließlich gehören ihm die Flaschen auch nicht. Ziemlich makaber was da so abgeht. Achtet bitte unbedingt beim nächsten Toilettengang daruf, wieviel Papier ihr von der Rolle zieht, bei unseren Richtern und Arbeitgebern ist eine Kündigung nicht auszuschließen.

Letzte Änderung am 06.10.2015

1)http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,655511,00.html

Advertisements

Schlagwörter: , , , , ,

Eine Antwort to “Kündigung wegen „Diebstahls von Essensresten“ rechtskräftig.”

  1. ,privater hausfrauensex Says:

    Greetings! Veryy usefuhl advice iin this particular post!
    It is the little changes whuch will make the most significant changes.
    Thanks a lot for sharing!

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s


%d Bloggern gefällt das: