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Ex-Arbeitsminister Norbert Blüm dreht in Mobbing-Diskussion fast durch

13. April 2011

Der Schrei!

Einst rutschten im Sätze wie, „ich habe gemobbt und wurde gemobbt“ mit einem Lächeln von den Lippen, das ihm heute wohl vergangen ist. Es ist auch nicht bekannt, ob Blüm vorher den Artikel von Jürgen Habermas gelesen hat, in denen er den Parteien den Vorwurf der Unfähigkeit macht.

„Politische Parteien vermeiden natürlich die Thematisierung von unpopulären Fragen. Das ist einerseits trivial, weil es das Ziel von Parteien sein muss, Wahlen zu gewinnen“. (1) Die Frage die sich nämlich heute in der Arbeitswelt stellt ist die, warum haben 9 EU-Länder ein Anti-Mobbing-Gesetz und die anderen Staaten wie Deutschland nicht? (3)

Doch solche Fragen werden in den Voyueristen-Shows von Maischberger kaum erörtert. So auch in der Sendung vom 12.04.2011, in der der Ex-Arbeitsminister „einem forschen Arbeitgeber-Anwalt“ namens  Helmut Naujoks  mit dem battle-cry, ich kündige die Unkündbaren, „dabei fast an die Gurgel“ ging. (2) (4)

Interessant ist, dass Frau Maischberger fast immer die selben „Labergäste“ zu dem wichtigen Thema einlädt, dass diesmal wohl aufgrund einer DGB-Studie zustande kam, nach der die “ Hälfte der Deutschen .. unzufrieden mit ihrem Job (sind und) ein Drittel hat sogar schon innerlich gekündigt“, im Stasiland Brandenburg dürften es sogar noch mehr sein. (2)

Zumindest kam diesmal auch ein betroffener aus der Kaste der „Unberührbaren“ zu Wort, „ein ostdeutscher Handwerker, der seit fast 15 Jahren seine Arbeitskraft vermietet, erzählte eindringlich, wie er sich oft als Arbeiter zweiter Klasse fühle und von den Beschäftigten seiner Gastbetriebe gemobbt werde. Obwohl er weniger verdiene als die Festangestellten“. (2)

Mobbingerlebnis!

Ansonsten haben “ eine erfolgreiche Zeitarbeits-Unternehmerin“ und der besagte Anwalt aller Kündigungsorgien und Mobbing-Strategien, Noujoks, „ich bin absolut stolz darauf, Arbeitgeber zu vertreten“, unbewiesene Behauptungen vom Stapel lassen dürfen, was den konservativen Journalisten eine Genugtuung war, nach dem Nobert Blüm nicht mehr den Clown in ihrem Affenzirkus spielen will. (2)

Es stellt sich auch die Frage nach der Qualifikation von Frau Maischberger, die Fragen wie, „warum hat Serbien jetzt ein Anti-Mobbing-Gesetz“ und weshalb haben dies auch 8 weitere Staaten in Europa“ offen ließ. Offensichtlich hat die Talkshowmasterin nicht die aktuelle Presse gelesen. Doch solche Mottenkistendiskussionen in Laber -, sorry Talk Shows kennen wir ja nur zur Genüge. Fehlt nur noch der Hinweis, bei Nebenwirkungen fragen sie ihren Arzt oder Psychiater. (3)

1)http://www.sueddeutsche.de/politik/europapolitik-merkels-von-demoskopie-geleiteter-opportunismus-1.1082536-6

2)http://www.welt.de/fernsehen/article13159572/Wenn-Arbeitgeber-von-Angestellten-gemobbt-werden.html

3)https://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2011/04/11/serbien-hat-ein-anti-mobbing-gesetz/

4)http://management-karriere.de/cms/pages/fachbuecher/kuendigung-von-unkuendbaren.php

Der Mobbing-Report des Verband medizinischer Fachberufe e.V

12. August 2010

Gerade in Bereich der Gesundheitsvorsorge und im medizinischen Bereich ist Mobbing stark vorhanden. (1) Von daher hat der Verband medizinischer Berufe den Mobbing-Report in seinem Literaturvertrieb aufgenommen.

„Hohe Kosten durch Fluktuation, Krankenstände und Produktionsmängel basieren oftmals auf solchen als „Mobbing“ bezeichneten, eskalierenden Auseinandersetzungen zwischen den beschäftigten. Bleibt die Unterstützung im Unternehmen aus, geraten Betroffene im Verlauf der Konflikte nicht selten in eine ausweglose Situation. Vorgesetzte und Betriebs- bzw. Personalräte benötigen ein entsprechendes „Rüstzeug“ an Informationen und Handlungsstrategien, um in diesem heiklen Konfliktfeld helfend eingeifen zu können“. (2)

Gerade die „Betriebs- und Personalräte“ haben bisher mehr oder weniger weggeschaut wenn gemobbt wurde oder haben selber mitgemacht, von daher ist es gut, dass der Mobbing-Report sich mal diese „Unkündbaren“ zu wendet, denn wenn sie nicht wegschauen, wird weniger gemobbt.

Letzte Änderung am 11.08.2015

1)https://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2010/08/10/putzfrau-wegen-schluck-orangensaft-gekundigt/

http://www.abendblatt.de/vermischtes/article1590633/Gekuendigt-wegen-Flasche-Putzfrau-verliert-Job.html

http://www.n-tv.de/panorama/Putzfrau-ficht-Kuendigung-an-article1211991.html

http://syndikalismus.wordpress.com/2010/08/06/schon-wieder-kundigung-wegen-einem-schluck-orangensaft/#comment-4344

http://atonal1.blog.de/2010/08/06/putzfrau-wegen-schluck-o-saft-gekuendigt-9134611/

2)http://www.vmf-online.de/verband/der-junge-verband/der-junge-verband-literatur