Posts Tagged ‘Siding.’

Een arts van de interne geneeskunde en haar geschiedenis Bullying

30. Dezember 2009

Bullying

Om te begrijpen wat het betekent om gepest te worden in het ziekenhuis, lees de geschiedenis van de dokter schreef in 2001 voor „Interne Geneeskunde“. Ongelooflijk, want wat er gaande is onder de „goden in het wit“. Maar onze politici altijd zijn gesloten maar een blind oog.

„Wat is er gebeurd? Om de medicijnen te gaan studeren, ik mezelf gepleegd in het leger, en toen ik met pensioen, dat was ik 35 jaar oud, had een aantrekkelijk deel van een interne medische opleiding en wilde een carrière te maken. Ik zou ook zeggen dat ik wilde de erkenning, prestige en succes in het beroep hebben. En natuurlijk onder voorbehoud van voldoende inkomenszekerheid. Dus ik zwoegde en is chanteren. Normaal zijn assistent – no thanks. Door mijn ambitie, kreeg ik meer en meer gespecialiseerde kennis – en ik voelde steeds meer dat de belangen en de prebende van Superior gebruikt. Er waren geen woorden van waardering van de baas of senior consultant, eist van hen – maar ook gelegd door mij – alleen hoger. Uiteindelijk was ik een internist, had een gedeelte in haar nog – lees de vacatures, en u weet waarom. Ik kreeg een baan als goed, een gastro-enteroloog, zou ik zo zijn, waarom niet.
„Ik wilde alles.“ Na een korte fase van de roze-rode blik de problemen: Het was niet aangekomen, de scheiding (van de familie die had met familie verhuisde twee jaar naar een andere locatie, verkocht zijn huis en geeft de kring van vrienden?). Het was niet de werklast, en ik wilde het zo. Ik wilde alles: endoscopische opleiding, medische dienst – inderdaad bracht het geld – goede arts op het station een afdeling oncologie, compleet de vereiste studies, mentor studenten, miterledigen routine endoscopie. Het was een debacle. Niet vanwege al het werk, maar vanwege de manieren van omgaan door de chef en senior artsen voor mij. Ik was de buitenstaander. Ik vroeg vragen en vroeg om hulp in moeilijke Behandeling besluiten. Dat ik niet moeten doen.

De baas was niet reageert voor medische problemen – hij nog ademde hoorbaar diep dat ik dacht dat hij zou vallen aan dezelfde. Dus liet ik het op. Maar mijn arts kwam in de eerste zes maanden, slechts tweemaal Station. Hij wilde iets weten over medische problemen en beslissingen te nemen. Ik vroeg de andere assistent – ja, dat zou zo halt toe te roepen. Dus je moet door. Ik was hard, kreeg ik de informatie op andere manieren, en was fit. Dus het probleem, maar heeft de slag te gaan, nam ik mijn toen niets meer te zeggen van de zusters, als ik zou hebben wat te doen. De intrige begonnen, omdat ze niet gewend waren. Bij afwezigheid of in de nacht, was ik de senior chirurg. Maar niet later dan de ochtend briefing, was ik voorgelegd aan de verzamelde troepen overgeslagen vanwege een spelling van de chef.
De chief bezoeken gemuteerd in een spektakel: uitspraken als „u uw therapie te maken aan patiënten met alleen ziek“ zijn voorafgaand aan patiënten verhoogd. Sarcasme en ironie, gezien het klimaat, en kwam met mij Angst op, omdat ik plotseling werd overgeplaatst naar een andere zender – ogenschijnlijk in het normale ritme. En om te leren als een volledig medisch specialist en aspirant-gastro-enteroloog hoe brieven schrijven en arts gediagnosticeerd ECG’s. Ik landde op de Siding.

De baas zei tegen mij, maar ook van collega’s, en zusters, dat hij niet kon begrijpen hoe iemand als ik zou een internist. Mijn gevoel van eigenwaarde gedaald, psychosomatische symptomen maakten hun uiterlijk, mijn gedachten draaide steeds meer om de vraag hoe ik kon ontsnappen uit deze situatie. Ik vroeg een assistent collega’s. Ze gaven me goede raad wil dat ik mijn mond moeten houden dicht, of verstrikken de baas of moet misschien beter om te gaan. Veel van de communicatie, bestaat het niet. Ik was al geïsoleerd. Ik praatte met mijn arts: Ze hadden het allemaal gezien, moet ik mij neerleggen bij het aanpassen en mijzelf. Ik vroeg de andere hoge artsen die wilde niets weten, de baas was moeilijk om te stoppen. Na een jaar van het lijden ging ik naar de werknemer, en vond steun en begrip. Besprekingen met de Chief werden alleen uitgevoerd in hun aanwezigheid, open oorlog uitbrak. Sluit pogingen, om de opleiding op een ander ziekenhuis of in de praktijk hebben gefaald. Wie gaat uit net voor het einde van een ziekenhuis, heeft een fout. Zelfs psychotherapeutische hulp, ging ik te zien zijn eigen kosten. Ik wist dat die wordt gepest, heeft ook een persoonlijk belang in. De therapie hielp een hand, de andere, ik kreeg steeds meer het gevoel dat ik was hun eigen schuld, omdat ik het geregeld aan mij zelf. Hetzelfde had ik ervaren in een mildere vorm in de andere huizen. Ik was ervan overtuigd dat we gek zijn.
Met deze kennis, was het beter dan voor mij. Ik genoot van de Maverick. Zo was aangesloten, maar ook een verandering die ik noem het innerlijk afscheid, afscheid aan het idee van werken in het ziekenhuis verder. Het was duidelijk dat het kantoor van een senior arts was niet in het – zelfs vragen de baas zou me hebben blootgesteld. Dus ben ik overgestapt van de rollen: dader was nu het motto. Ik vroeg om een verslag kaart als locatie bepaling. Zes maanden voor het einde maar het missen van een paar scans. Met deze beveiliging, begon ik aan een puinhoop ontbloten mij luid. De Employee is herhaaldelijk geïnformeerd over afdelingen, zei ik tegen iedereen die wil – of niet – zoals luisteren in het interieur afdeling gewerkt rond het hoofd en de top artsen met mij. Maar iets beter nog scheen, ik zelf begon te te manipuleren subtiele manier. Wel kreeg de senior artsen en de superintendent angst. Ze begrepen dat ik begon hard te schreeuwen als ze niet alleen liet mij. Toegegeven, ik was zelf zo crimineel, om afperser ongerechtvaardigd voordeel. Ik was alleen gelaten. Iets bezet mij voor een lange tijd: Waarom heeft mij gevangen op dit moment, waarom ik doen met mij? Conventionele Intimidatie Verslagen vaak alleen een beschrijving van de overtreding door de directie.

Maar ik denk dat nauwelijks het ziekenhuis omgeving zal veranderen, als we kijken alleen naar de daders. Of natuurlijk moet, dit worden gestraft. Vanuit mijn huidige perspectief moet, ik overgeschakeld de Medische Raad. Ook zou ik vandaag een advocaat bellen om te helpen. Heeft geholpen, zodat uiteindelijk de strenge opsporing van misstanden. Dit is een zeer belangrijke strategie te controleren misbruik daders. Had ik in staat geweest, zou het onmiddellijk beginnen Bully moet gebruiken. Maar dit kan nauwelijks een offer. „Afwijzing van mezelf,“ misbruik van onderzoek, echter, beschrijft niet alleen de voorwaarden met de dader, dus het kan een dader zijn.

Zo de menigte interne en externe voorwaarden (bijvoorbeeld op zoek afstand) worden genoemd. Misbruik Onderzoek – En Pesten is een vorm van misbruik – Ook vroeg wat kwaliteiten / vaardigheden ontbreken de slachtoffers om zich adequaat te beschermen of om zich te verdedigen. Wat heb ik op vaardigheden niet beschikbaar, waar nu was niet mijn fout (mijn fout)? Ik wilde lof en erkenning, zou omschrijven het werk mijn gevoel van eigenwaarde. Ik keek voor de goede moeder, die gevoed mij een stuk. Vandaag weet ik dat dit boek, als je hem eenmaal hebt ingeslikt, loopt heel diep. Het zal van hem af zonder pijn en letsel. De pijn is te herkennen en overgave.

Prècaire

Ik afscheid van mijn carrière ziekenhuis, maar ook door het idee van een goede internist / gastro-enteroloog te zijn. Grandeur gaf manier om normaliteit, en het deed pijn.
Als ik deze regels lees, vraag ik me af wat er werkelijk is gebeurd. Maar ik moet ook beseffen dat nauwelijks is te beschrijven in woorden de situatie. Tijdens het lezen van mijn verhaal lijkt misschien grappig, misschien gebeurt niet zo veel kwaad. Misschien denken sommigen dat ik de bullebak. Ik zie er niet de woorden die mij pijn. Het was de afwijzing van mijzelf, als ik wil dat ik voelde. Helaas, het is gewoon die dit systeem heeft begrepen, ziet er snel een andere baan. De goeden gaan, de anderen blijven. Aan het begin van de brief, mijn handen en voeten waren ijskoud, voelde ik een woede in het ziekenhuis, de chef en de senior arts. Maar mij, ook deze Schuldgevoel. Nu, aan het eind van de brief aan mij is warm weer, en ik ben kalm. Ik weet dat het niet mijn schuld, ik kon dan niet anders, en de daders daadwerkelijk crimineel. “ (1)

Helaas ontbreekt het ons uit de verschillende werk-en leefruimte van veel van dergelijke verhalen, want dan zou je begrijpen in alle sectoren van de samenleving, waarom pesten is zo gevaarlijk en kwetsend. Tijd dat veel angst slaan en te vertellen.

1) http://www.aerzteblatt.de/v4/archiv/artikel.asp?src=suche&p=Auf+dem+Abstellgleis&id=26522

A doctor of internal medicine and its history Bullying

30. Dezember 2009

To understand what it means to be bullied in the hospital, you should read the history of the doctor wrote in 2001 for „Internal Medicine“. Incredibly, since what is happening among the „gods in white“. But our politicians have always been closed only a blind eye.

„What happened? In order to study medicine, I committed myself in the army, and when I retired from that, I was 35 years old, had an attractive part of an internal medical training and wanted to make a career. I could also say that I wanted to have the recognition, prestige and success in the profession. And of course subject to adequate income security. So I toiled and has been blackmailed. Normal his assistant – no thanks. Through my ambition, I gained more and more specialized knowledge – and I felt increasingly that the interests and benefice of Superior used. There were no words of appreciation of the boss or senior consultant, demands of them – but also laid by me – only higher. Eventually, I was an internist, had a section in her yet – read the job advertisements, and you know why. I got a job as well, a gastroenterologist, I should be so, why not.
„I wanted everything.“ After a short phase of the pink-red look the problems: It was not arrived, the separation (from the family who had moved with family for two years to another location, sold his house and gives the circle of friends?). It was not the working load, and I wanted it so. I wanted everything: endoscopic training, emergency medical service – indeed brought the money – good doctor on station be an oncology ward, complete the required studies, mentor students, miterledigen routine endoscopy. It was a debacle. Not because of all the work, but because of the ways of dealing by the chief and senior physicians to me. I was the outsider. I asked questions and asked for help in difficult Treatment decisions. That I should not do.

Dada against Bullying, dokumenta Kassel

The boss was unresponsive for medical problems – he still breathed audibly deep that I thought he would fall to the same. So I left it up. But my physician came in the first six months, only twice Station. He wanted to know anything about medical problems and make decisions. I asked the other assistant – yes, that would halt so. So you have to through. I was hard, I received the information in other ways, and was fit. Thus the problem but did get going, I took my then nothing more to say of sisters, as I would have what to do. The intrigue began, because they were not accustomed. In the absence or in the night, I was the senior surgeon. But not later than the morning briefing, I was brought before the assembled troops skipped because of a spelling from the chief.
The chief visits mutated into a spectacle: sayings like „you make your therapy to patients with only ill“ have been raised prior to patients. Sarcasm and irony, given the climate, and came with me Fear on, because I was suddenly transferred to another station – ostensibly in the normal rhythm. And to learn as a complete medical specialist and aspiring gastroenterologist to how to write letters and doctor diagnosed ECGs. I landed on the Siding.

victim of bullying

The boss said to me, but also from colleagues, and sisters, that he could not understand how someone like me could be an internist. My self-esteem decreased, psychosomatic symptoms made their appearance, my thoughts turned increasingly to the question of how I could escape from this situation. I asked an assistant colleagues. They gave me good advice like that I should keep my mouth shut, or ensnare the boss or should perhaps be better to go. A lot of communication, it does not exist. I was already isolated. I talked to my physician: They had seen it all, I should resign myself to it and adjust myself. I asked the other senior physicians who wanted to know anything about it, the boss was difficult to stop. After a year of suffering I went to the Employee, and found support and understanding. Discussions with the Chief were only conducted in their presence, open war broke out. Quit attempts, the training at another hospital or in practice to have failed. Who goes out just before the end of a hospital, has a flaw. Even psychotherapeutic help, I went to see his own expense. I knew who is being bullied, also has a personal interest in it. The therapy helped one hand, the other, I increasingly got the feeling that I was their own fault, because I arranged it to me himself. The same I had experienced in a milder form in other houses. I was convinced that we have be nuts.
With this knowledge, it was better for me then. I enjoyed the maverick. Thus was connected but also a change that I call the inner parting, bidding farewell to the idea of working at the hospital further. It was clear that a senior physician’s office was not in it – even ask the boss would have exposed me. So I switched the roles: perpetrator was now to be the motto. I asked for a report card as location determination. Six months before the end only missing a few scans. With this security, I began to uncover any mess to me loudly. The Employee has been repeatedly informed, across departments, I told anyone who would listen – or not – as in the interior department worked around the head and the top doctors with me. But something still seemed better, I myself began to to manipulate subtle way. Well got the senior physicians and the superintendent fear. They understood that I began to scream loudly when they did not let me alone. Granted, I myself was so criminal, extortionist to take unfair advantage. I was left alone. Something occupied me for a long time: Why has caught me at this time, why I have to do with me? Conventional Harassment Reports often only describe the offense by the supervisor.

But I hardly think that the hospital environment will change, if we look only to the perpetrators. Of course, this must be punished. From my present perspective, I should have switched the Medical Council. Even today, I would get a lawyer to help. Has helped so ultimately the rigorous detection of abuses. This is a very important strategy to control abuse perpetrators. Had I been able, it would immediately begin Bully must use. But this can hardly a sacrifice. „Rejection of myself,“ abuse research, however, describes not only the conditions with the offender, so it can be a perpetrator.

Thus, internal and external conditions (for example, looking away, the crowd) are named. Abuse Research – And Bullying is a form of abuse – Also asked what qualities / skills are missing the victims to protect themselves adequately or to defend themselves. What got me on skills not available, where now was not my fault (my fault)? I wanted to praise and recognition, would define the work my self-esteem. I looked for the good mother who fed me a piece. Today I know that this hook, if you have swallowed him once, runs very deep. It will get rid of him without pain and injury. The pain is to recognize and surrender.

I said goodbye to my hospital career, but also by the idea of a good internist / gastroenterologist to be. Grandeur gave way to normality, and it hurt.

Where are you like to going?

When I read these lines, I wonder what has actually happened. But I also realize that is hardly describable in words the situation. While reading my story might seem to be funny, maybe it does not happen so much evil. Maybe some think I was the bully. I notice there are not the words that hurt me. It was the rejection of myself, as I’m like that I felt. Unfortunately, it’s just who has understood this system, looks for another job quickly. The good ones go, the others remain. At the beginning of the letter, my hands and feet were ice cold, I felt an anger at the hospital, the chief and the senior physician. But on me, again this Feeling of guilt. Now, at the end of the letter to me is warm again, and I am calm. I know it’s not my fault, I could not then otherwise, and the perpetrators were actually criminal. “ (1)

Unfortunately, we lack from the different working and living areas of many such stories, because then you would understand in all sectors of society, why bullying is so dangerous and hurtful. Time that many fear store and tell.

1) http://www.aerzteblatt.de/v4/archiv/artikel.asp?src=suche&p=Auf+dem+Abstellgleis&id=26522