Sammelklage in den USA: Information für SIEMENS-Mitarbeiter findet große Resonanz

„Im Rahmen der Vorbereitungen einer Mobbing- und Diskriminierungsklage im Fall Sedika Weingärtner gegen SIEMENS in den Vereinigten Staaten, wurde geprüft, im Interesse aller Betroffenen auch eine Sammelklage einzureichen. 

Daher erging vor wenigen Wochen ein Aufruf an alle, die meinen, ebenfalls ein Opfer von Mobbing, Diskriminierung, Datenschutzverletzungen,  Rufmord  oder ähnlichem am Arbeitsplatz bei SIEMENS geworden zu sein, sich zu melden.

 Nach zu Anfang zögerlicher Resonanz meldeten sich nach der Sommerpause zahlreiche Betroffene aus allen Unternehmensbereichen vom Management bis zur Produktion.

Sobald die Fallerfassung abgeschlossen ist, wird die koordinierende Kanzlei weitere Details, auch zum Umfang der Klage bekanntgeben. Es zeichnet sich jetzt schon ab, dass es sich hierbei um eine der umfangreichsten rechtlichen Maßnahmen von Mitarbeitern in Deutschland gegen Ihren Arbeitgeber in den USA handeln wird.

 Aktuelle Informationen für die Medien erhalten Sie durch:

Stefan M Prystawik PhD Publicist
13156 Berlin Germany
Tel:  +49 30 89677-9155 ,

Email: stefan@prystawik.net“

PS. Diese aktuelle Information wurde im von Herrn  Stefan M Prystawik verfasst.

Im Zusammenhang mit der Klage verweisen wir nochmals auf den Fall Sedika Weingärtner, der nun heißen müsste, Sedika Weingärtner und andere Mobbingopfer im Hause Siemens.(1)

1)https://dieaktuelleantimobbingrundschau.wordpress.com/2010/01/21/sedika-weingartner-managerin-bei-siemens-wurde-7-jahre-lang-gemobbt/

http://www.sedika-weingaertner.org/stiftung.html

http://www.sedika-weingaertner.org/index.html

Schlagwörter: Arbeitsplatz SIEMENS, Datenschutzverletzungen, Mobbing- und Diskriminierungsklage, Rufmord, Sammelklage, SIEMENS-Mitarbeiter, Unternehmensbereichen