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Dies ist eine WordPress-Seite, Sie können hier Informationen über diese Website oder sich selbst einfügen. Sie können beliebig viele solcher Seiten und Unterseiten mit WordPress erstellen.
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29. Juli 2010 um 11:49 |
Sehr geehrte Damen und Herren
zu meinem Beitrag Mobbing als Auslöser viele Suizide in Deutschland, in der SOZ wäre zu sagen, dass die Aussagekraft durch einen Schreibfehler erheblich geschmälert wurde. Die richtige Aussage zu den anfallenden Kosten lautet: Den Sozialversicherungen entstehen hierdurch Schäden in einer Größenordnung von ca. 30 Milliarden Euro.
Freunliche Grüße
Alfred Brandner
30. Januar 2011 um 18:26 |
Sehr gute und wahre Artikel. Gefaellt mir sehr. Ich hoffe sehr, dass hier auch die VW-Belegschaft viel reinschaut um zu erfahren was die BR-Vertreter, angefuehrt von H.Osterloh fuer Mobbing-Betroffene unternimmt.
H.Osterloh wurde ueber meinen Fall informiert und um Hilfe gebeten. Bis heute hat er nicht geantwortet. Ich habe mehrfach seinen Rücktritt gefordert. Auch H. Wulff bat ich in seiner Zeit als VW- Aufsichtsratsmitglied um Unterstützung. Seine Antwort: Er kann sich in das operative VW-Geschäft nicht einmischen.
Milan Petrovic
VW-Mobbingopfer
26. März 2011 um 12:04 |
Es macht Hoffnung, hier feststellen zu können, dass auch nach schwerem Mobbing bei den Betroffenen noch soviel Energie vorhanden ist, so eine informative website zu betreiben. Solange wie Mobbing außerhalb der Öffentlichkeit stattfindet, wird Mobbing nicht zu besiegen sein. Es gibt keine größere Angst bei den Mobbern als die Schaffung der Öffentlichkeit. – Die Seite macht Mut, diese Angst mal wieder wach zu rütteln/halten. Danke.
Tröstlich im Moment, dass die Verjährungsfrist für Schadenersatzansprüche bei sexuellem Mißbrauch von 3 auf 30 Jahre hochgesetzt wird. Warum nicht auch für Mobbingopfer ? Es gibt kaum Unterschiede, dafür umso mehr Gemeinsamkeiten.
Ich wünsche dem Betreiber der Aktuellen-Mobbing-Rundschau weiterhin guten Erfolg.
22. Juli 2011 um 14:27 |
An alle von Mobbing in irgendeiner Weise betroffene Mitbürger!
Jeder drangsalierte Mitbürger kann sich an mich wenden.
Ich betätige mich als kostenloser Detektiv und Leibwächter für alle mittellosen, drangsalierten Personen.
Auch würde ich mich freuen, wenn dies in den Massenmedien bekannt gemacht würde.
Dieter Hornemann, Ahornstraße 20, 59423 Unna
14. März 2012 um 13:08 |
Sehr geehrte Damen und Herren,
co.Tec stellt ab sofort kostenlos Informations- und Unterrichtsmaterial zum Thema „Cybermobbing “als Download unter http://www.cotec.de/cybermobbing zur Verfügung.
Anlass ist die Aktualität des Themas und aufgrund einer Vielzahl von Nachfragen an uns. co.Tec stellt Lehrern umfangreiches Informations- und Unterrichtsmaterial zur Verfügung, um über Cybermobbing zu informieren und Wege aufzuzeigen, die Schüler für das Thema zu sensibilisieren.
Da es wichtig ist, Cybermobbing frühzeitig zu erkennen, beziehungsweise zu verhindern, informiert das PDF-Dokument auch über Möglichkeiten der Diagnose und Prävention von Cybermobbing. Alle Informationen beinhalten Tipps zur praktischen Umsetzung in der Schule: Wie kann man ein Cybermobbing-Opfer erkennen und wie gelingt es, konkret zu helfen? Rechtliche Grundlagen werden ebenfalls behandelt.
Mit den Unterrichtsfolien können sich die Schüler dem Thema auf verschiedene Arten nähern und sich interaktiv in der Klasse darüber austauschen. Die Folien sind zudem mit Musterlösungen versehen.
Das PDF-Dokument und die Unterrichtsfolien können unter folgendem Link gratis herunter geladen werden:
http://www.cotec.de/cybermobbing
Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Bemühen gegen Cybermobbing unterstützen und Ihre Leser auf unsere Publikation hinweisen.
13. Mai 2012 um 05:44 |
Hallo liebe Admins dieses Blogs,
ich finde Ihre Anstrengungen sehr gut. Ich war selbst in meiner Jugend Opfer von Mobbing, nicht zuletzt weil ich schwul bin.
Meine Frage, weswegen ich sie hier anspreche, ist:
Sind Ihnen Zahlen und Fakten über homophobes Mobbing in Deutschland bekannt, insbesondere in Schulen? Es steht außer Zweifel das die Zahl der Suizide von LGBT*-Jugendlichen um ein vielfaches höher als bei heterosexuellen Jugendlichen sind, nur irgendwie erfährt man nie etwas darüber, kurzum, das Thema wird totgeschwiegen. Getreu dem Motto: Es kann nicht sein was nicht sein darf.
Wenn die dazu Informationen haben, wäre es ihnen möglich diese zu Posten oder mir zukommen zu lassen?
Bin auch bei FB, die dortige Addy gebe ich aber nur via E-Mail weiter.
(*)): LGBT steht für Lesbian, Gay, Bisexual and Trans
13. Mai 2012 um 23:43 |
Werter Freund,
nein, es liegen leider keine Zahlen oder Fakten der aAMR vor.
“Kurzum, das Thema wird totgeschwiegen. Getreu dem Motto: Es kann nicht sein was nicht sein darf”, trifft wohl den Nagel auf den Kopf.
Vielleicht hilft eine Veröffentlichung der Anfrage, wird gerne gemacht.
Bitte einfach kurz eine Mail als Bestätigung.
MfG
Harry Gambler, Künstlername.
14. Mai 2012 um 09:39
Klar, nur zu, Das darf eben nicht verschwiegen werden.
15. August 2012 um 00:15
Wo finde ich innerhalb des Impressums die Kontakt-Email des Admins bzw. Betreibers dieses Blogs ?
Ich habe eine höchst interessante Story mit viel Hintergrundinformation, die ich endlich publik machen möchte. Das ganze liegt bereits in Form eines umfassenden Essays vor, welches ich schon freien Journalisten(innen), die für Den Spiegel etc. arbeiten, angeboten. Die gnadenlose Feigheit selbst dieser “Freien” ist fast nicht zu übertreffen!! Für eine E-Mail-Adresse wäre ich dankbar (bin mit 50 Jahren auf dem Höhepunkt meines Schaffen als Fach-Ingenieur und Technischer Spezalist ins absolute gesundheitliche “Aus” (EU-Rente) gemobbt worden, was zu erheblichen negativen Konsequenzen für meinen ex-Arbeitgeber, das
Deutschlandradio geführt hat. (Einzige bundesweit und werbefreie öffentl.-rechtl. Hörfunkanstalt). Auch hier versucht man das ganze (die neg. Folgen) als “nicht gegeben” darzustellen, da wie in tausend anderen Situationen nicht sein kann, was nicht sein darf!
Da mir McKinsey 130% Arbeitsleistung bescheinigt hat, die zu dem immer 100% von Erfolg gekrönt war, sollten heir einmal ein paar Köpfe zum Rollen gebracht werden, deren Monatssaläre zw. 18.000 und 25.000 EUR plus Dienstwagen zur privater Nutzung liegen.
Auch wäre ich über einen Hinweis dankbar, in wieweit es rechtlich möglich ist, “Klarnamen” von Personen zu veröffentlichen, die noch im Amt sind oder es damals (ich bin vor 4 Jahren ausgeschieden) waren. Alle Geschäftsleitungsmitglieder samt Intendant sind Inhaber/in eines best. Parteibuches und stehen
somit auch in der Öffentlichkeit.
Ein solidarischer Gruß an alle
Heronman
15. August 2012 um 14:12
Hallo Heroman,
Klarnamen können fast nicht veröffentlicht werden, außer sie tauchen in einem anderen Artikel auf. Als Blog, Internetzeitung oder normale Zeitung hat man fast immer die Anwälte am Hals.
Ich hoffe Du bekommst deine Geschichte dennoch an den Mann, versuche es mal bei “hart aber fair” oder dem Stern, doch wenn das so stimmt, wie du es andeutest, dann haben alle Angst vor der Wahrheit. Mobbing-Opfer kennen das.
Schicke mir doch bitte deine Geschichte an gambler_harry@yahoo.de, ich lese sie mal durch und dann sehen wir was wir machen können.
Kann ich deinen Kommentar unter “Deutschlandradio mobbt Miterbeiter raus”
MfG
Bleib stark
Harry Gambler
1. November 2012 um 03:05 |
Hallo,
viele Dank für eure Arbeit!
Ich bin daran privat ein Projekt zu starten um zu testen ob in kleinen Gruppen mit strikteren Regeln gegen psychische Gewalttaten das Zusammenleben entspannter und zivilisierter laufen kann. Und so zum einen der Politik gezeigt werden kann dass eine strenge Gesetzeslage sinnvoll sein kann und kurzfristig ne Ruheinsel zu schaffen. Bin vorsichtig pessimistisch, aber ein Versuch ists wert, will was tun gegen die aktuelle Situation!
Michael
21. März 2013 um 14:26 |
Deine Meinung als Beitrag gegen Mobbing, für ein respektvolleres und toleranteres Internet:
http://www.toleranzonline.de/teilnahme
Danke für’s Mitmachen und Weitersagen. Damit die Studie auch was bringt, werden die Ergebnisse umsonst und OpenData zur Verfügung gestellt.